Huismeester

0-24 uur p.w.
MBO
3.836,-

Functievereisten

  • Aantoonbaar MBO werk- en denkniveau.
  • Flexibel en stressbestendig.
  • Proactief en oplossingsgericht.
  • Echt mensenmens, communicatief en empathisch.
  • Altijd bezig met het beste resultaat voor de huurders.

Wat bieden wij?

  • Flexibele werkweek van 0-24 uur met thuiswerkregeling.
  • Maximaal €3.140,- - €3.836,- bruto per maand (schaal F van de CAO Woondiensten).
  • Een goed pensioen bij SPW.
  • Ruime opleidingsfaciliteiten.
  • Actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.
 

Over deze rol

Voor het Helga in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Huismeester. Als Huismeester verricht je verschillende soorten werkzaamheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van voorlichting en informatie en bemiddelt in eerste instantie bij burenruzies, overlast en sociale problemen en schakelt bij complexe- of vervolgsituaties de woonconsulent in.
  • Je signaleert afwijkende, niet alledaagse situaties, schakelt collega’s en/of leidinggevende in en je zorgt in gezamenlijkheid voor oplossingen.
  • Je levert een bijdrage bij het afhandelen van sociale klachten, bevordert en houdt toezicht op het leefklimaat in en rondom de complexen en woongebouwen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het verrichten van klein onderhoud en geeft grotere klachten door aan de opzichters. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het opnemen van de woning bij de voor- en eindopname.
  • Je bent van nature heel sociaal en weet makkelijk te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en staat daarnaast stevig in je schoenen.
  • Technische ervaring is een pré (denk hierbij aan kleine huishoudelijke klusjes zoals het vervangen van een lamp e.d.

Wie ben jij?

Jij bent een klantgerichte doener met een scherp oog voor detail en een duidelijke mening. Je combineert organisatorisch talent met technische kennis en weet hoe je overzicht bewaart.

Daarnaast:

  • Ben je technisch onderlegd.
  • Kun je helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Werk je nauwkeurig, kun je goed samenwerken en ben je bekend met diverse systemen.
 

Het sollicitatieproces

Gesprek met leidinggevende en HR Adviseur

Gesprek met directe collega's

Arbeidsvoorwaardengesprek met HR

Je hebt de baan!

Word jij enthousiast van de vacature?

Laat het ons weten door dit formulier in te vullen! Wie weet is deze baan dan binnenkort van jou.

Selectieprocedure
Een aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Let op: Jouw CV moet een doc, docx of pdf bestand zijn en mag maximaal 10MB zijn

Contact over de vacature

We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt over het werken bij Wooncompas en de functie die we hier omschreven hebben. Neem gerust contact met ons op, dan beantwoorden we jouw vragen.

Aan intermediairs
Wooncompas aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Wooncompas zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van een HR Business Partner van Wooncompas, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.

 

Artem Moorlag

Manager Wijk- en Woonbeheer
a.moorlag@wooncompas.nl
0180 49 49 49