Wat ga je doen?
Als afdeling zijn we volop in ontwikkeling naar een RGS samenwerkingsvorm met onze co-makers, hier zal je samen met het team aan de invulling vorm geven. Op termijn zal je ook voor andere RGS onderhoudscontracten keuringen uitvoeren.
Door je sterke communicatie met externe leveranciers draag je bij aan kwaliteit, stabiliteit, continuïteit, duurzaamheid en kostenreductie van het NPO contract. Met jouw scherpte en accuratesse waarborg je alle gemaakte afspraken en draag je bij aan meer en beter onderhoud in contractvorm.
Wie ben jij?
Je bent nauwkeurig, werkt doelgericht en je wilt op een duurzame manier kwaliteit binnen het onderhoud verhogen. Daarnaast:
- Heb je aantoonbaar MBO werk- en denkniveau en een grondige kennis van onderhoud.
- Ben je flexibel en stressbestendig.
- Ben je proactief met een passie voor het bedenken van oplossingen.
- Ben je een echt mensenmens, communicatief onderlegd en empathisch onderbouwd.
- Ben je altijd bezig om het beste resultaat voor de huurders te bereiken.
Wat bieden wij?
Naast de maatschappelijke impact die deze baan je te bieden heeft, hoort er ook een goed salaris bij. De bandbreedte van het salaris wat bij deze functie hoort bedraagt € 3.748,- tot € 4.727,- (schaal H) bruto per maand bij 36 uur. De CAO woondiensten is van toepassing met o.a. een uitstekende pensioenregeling. Wooncompas heeft aandacht voor jou als individu, bijvoorbeeld bij het combineren van werk en privé. En er bestaan ruime opleidingsfaciliteiten. Je werkt in een modern en aantrekkelijk ingericht kantoorpand in het winkelhart van Ridderkerk.
Het sollicitatieproces
Gesprek met leidinggevende en HR Adviseur
Gesprek met directe collega's
Arbeidsvoorwaardengesprek met HR
Je hebt de baan!
Word jij enthousiast van de vacature?
Een aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Contact over de vacature
We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt over het werken bij Wooncompas en de functie die we hier omschreven hebben. Neem gerust contact met ons op, dan beantwoorden we jouw vragen.
Aan intermediairs
Wooncompas aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Wooncompas zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van een HR Business Partner van Wooncompas, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.